Работа не рабство

Куда бежать, если долги стали неподъемными? Если у вас долги по кредитам, микрозаймам, налогам, штрафам, ЖКХ или по распискам физлицам и в сумме они больше 250.000₽, можно обратиться в Центр Помощи Заемщикам и получить помощь с обнулением долгов. Граждане, которым тяжело платить, раз в 5 лет могут подать заявление на списание кредитов и других долгов, если общая сумма долгов более 250 тр. Узнайте, доступно ли в вашем случае! Нельзя подать заявление на долги по алиментам Можно подать заявление и получить помощь, только если ситуация соответствует критериям. Доступно не всем, есть ограничения, условия, требования и последствия. Необходима консультация специалиста Подать заявку Банкротство влечет негативные последствия, в том числе ограничения на получение кредита и повторное банкротство в течение пяти лет. Предварительно обратитесь к своему кредитору и в МФЦ. #реклама оф-списание-долгов.рф О рекламодателе

Кто ты в конце рабочей недели? 😂 Креветка — скрючился под грузом задач и мечтаю, чтобы меня оставили в покое 😭 Хомяк — всё ещё кручу рабочее колесо и не понимаю, почему оно не останавливается ❤️ Тюлень — готов к выходным и горизонтальному положению 🔥 Батарейка — заряжен на приключения, встречи и жизнь вне рабочих чатов Telegram | Max | VK

👀 Увольняетесь? Работодатель больше не будет за вас бороться Раньше заявление об уходе могло стать отличным способом выбить прибавку к зарплате. Теперь этот трюк срабатывает всё реже. По данным SuperJob, за два года доля компаний, которые вообще не пытаются удержать увольняющихся сотрудников, выросла более чем вдвое — с 10% в 2024 году до 22% в 2026-м. Что ещё изменилось: ➖ Только 17% компаний предлагают встречные условия в ответ на каждое заявление об увольнении. Два года назад таких было 25%. ➖ 58% работодателей готовы удерживать лишь отдельных сотрудников. В 2024 году показатель составлял 63%. ➖ Вакансий за год стало на 18% меньше, а резюме — на 32% больше. Работодатели больше не так охотно участвуют в гонке зарплат. Почему так? После нескольких лет дефицита кадров рынок постепенно смещается в сторону работодателя. Компании осторожнее нанимают и реже готовы повышать зарплату только ради того, чтобы сотрудник не ушёл. 🇯🇵 Угроза увольнением больше не гарантирует прибавку. Если хотите зарабатывать больше, лучше иметь на руках реальное предложение от другой компании — и заранее оценить, готовы ли вы действительно уйти. Но и соглашаться на контроффер стоит с холодной головой: если дело не только в деньгах, прибавка может не решить проблему. Telegram | Max | VK

Высшее образование онлайн — не откладывайте карьеру! ✅Стоимость от 7500 ₽/мес.* Московский технологический институт предлагает: — Высшее образование в московском вузе без приезда на сессии — Полностью дистанционный онлайн-формат — Возможность обучаться дома, на работе, в путешествии — Диплом государственного образца — Более 100 направлений на выбор (IT, инженерные, экономические, педагогические, управленческие и другие) — 5 способов оплаты обучения — Поддержка персонального куратора: от поступления до получения диплома Узнать больше #реклама 16+ mti-education.ru О рекламодателе

📺 Пам-пара-пааам. Пам-пара-пааам... заставка из «Санта-Барбары» (гнусавым голосом) «Работа не рабство» представляет: сериал «Офис. Терпеть нельзя уйти» В главных ролях: Вася  — умный паренёк с синдромом самозванца: всё умеет, но постоянно пытается доказать, что достоин места. Боится отказать, цепляется за любую возможность и добровольно берёт лишнее. Не женат. Марина — отличный специалист и ходячий FAQ отдела кадров. Знает свои права, читает мелкий шрифт и раздражающе часто оказывается права. Не замужем. Сергей Петрович — работает 7 лет в одной компании, эмоционально выгорел. Женат, трое детей. Они работают в одной компании, но по совершенно разным правилам. Сегодня — знакомимся и устраиваем на работу Васю и Марину. Раз в неделю будем следить за их офисными приключениями. Спойлер: легко им не будет. Ставь лайк если ждешь продолжения ❤️❤️❤️ Telegram | Max | VK